La formation professionnelle représente aujourd’hui plusieurs enjeux fondamentaux dans la construction de l’avenir de chacun, autant d’un point de vue d’émancipation sociale, que d’une évolution de sa propre compétitivité sur le marché. Et pour une entreprise ou une collectivité, la formation est synonyme de développement et de croissance.
Chez netao Learning, nous permettons aux dirigeants et salariés de devenir acteurs du web et d’être autonomes dans la mise en place de leur stratégie de communication digitale, grâce à des formations pratiques et hyperpersonnalisées.
Nous croyons qu’il est impératif pour vous d’être formé au monde du digital. C’est pourquoi nous vous avons listé quelques avantages majeurs que constitue la formation professionnelle.
Des mutations en faveur de la formation
Une amélioration de l’accès à la formation
Des progrès significatifs ont été enregistrés dans l’univers de l’apprentissage. On y voit une mise à disposition des formations qui s’est facilitée avec le temps, des budgets alloués plus conséquents et un désir de se former chez les salariés qui s’est accru.
La qualité des formations en France n’a cessé d’évoluer depuis le 20ème siècle. Les pouvoirs publics ont mis en place des nouvelles solutions pour pouvoir exploiter ce biais si important. Nous pouvons évoquer la loi « avenir professionnel » de 2018, dont les mesures ont été mises en oeuvre entre 2019 et 2021 avec, par exemple, la facilitation de l’accès à la formation grâce au CPF (Compte personnel de formation).
Une exigence des centres de formation
Par ailleurs, selon Digiformag, la France comptait en 2017, 75 000 prestataires de formation. À titre de comparaison, à la même époque, l’Allemagne n’en comptait que 4 000.
Mais la France veut à présent calquer ce modèle germanique et proposer moins de formations, mais de meilleure qualité. Et pour trier ces centres de formation, l’État français a mis en place des certifications : Datadock puis Qualiopi. Ces agréments authentifient la bonne tenue des formations et le caractère utile et manifeste de celles-ci.
Notre centre de formation : netao Learning est certifié Qualiopi, ce qui vous permet de faire financer vos formations grâce à vos Opérateurs de Compétences ou OPCO.
Pouvoir s’adapter au changement
Dans le même temps, le besoin d’être formé s’est fortement renforcé avec les évolutions technologiques des dernières années et les mutations économiques qui impactent le marché du travail. Il est impératif pour vous de renouveler votre capital compétences pour ne pas devenir « obsolète » dans un monde en constante évolution, surtout au niveau digital.
Nous vivons dans une économie de la connaissance. Les cycles d’innovation technologique sont de plus en plus rapides. Nous avons l’impression que la naissance de Facebook n’est pas si lointaine. Et pourtant, ce réseau social est déjà quasi vieillissant. Quand on croit avoir réussi à comprendre comment fonctionne un outil, vous pouvez être sûr qu’un nouveau est déjà apparu. Nous ne pouvons garantir que les emplois de notre époque seront les mêmes demain.
L’adaptation continuelle et la formation sont une réponse sérieuse au questionnement de la valeur de son emploi actuel.
La formation pour renforcer les compétences
Il est crucial pour les entreprises de former ses collaborateurs afin de leur assurer une bonne compréhension de leur travail, le développement de leurs savoirs et améliorer leur propension à travailler efficacement.
De plus, les formations ne sont pas réservées aux nouveaux. Elles doivent être mises à disposition de l’ensemble du personnel de service. Même si elles sont intéressantes au début d’un nouveau projet, les formations le seront aussi pendant l’exercice d’une fonction, afin de mener à bien la réussite d’une mission.
Par ailleurs, la formation est la pierre angulaire du bon développement d’une organisation. Elle va vous permettre d’aider vos équipes à tirer profit des nouveaux logiciels, recherches, technologies ou méthodes de travail dans le but d’obtenir une pleine satisfaction d’eux. C’est pour ces raisons que chez netao Learning, nous construisons nos programmes de formation pour que, vous et/ou vos salariés, puissiez acquérir de nouvelles connaissances.
Car s’adapter n’est pas inné, netao Learning a pour but de vous accompagner à tirer le meilleur parti de vos équipes sur les tendances actuelles du digital. En effet, l’apprentissage permanent des réseaux sociaux ou de la gestion de votre site web est crucial pour exister dans ce monde en constant développement.
Enfin, pour retenir les connaissances au maximum, les compétences doivent être appliquées et mises à jour régulièrement pour éviter qu’elles soient oubliées.
Améliorer le travail de vos collaborateurs grâce aux formations
La formation professionnelle en entreprise permet de faire progresser la performance ainsi que la motivation de vos collaborateurs. Si la formation améliore les connaissances et l’expertise des individus, des études ont montré que le fait d’apprendre engendre un impact positif sur les performances des équipes. Apprendre est donc un gage d’amélioration de l’efficacité pour vous et vos salariés.
Dans un premier temps, la formation en entreprise aiguise les connaissances et le savoir de l’ensemble des collaborateurs. Dans un second temps, l’assimilation de ces compétences permet d’éliminer des frustrations ou des tensions significatives. Enfin, les deux premières étapes additionnées vont améliorer le moral et la satisfaction au travail des équipes. En d’autres termes, c’est un cercle vertueux.
Imaginons que vous souhaitiez élaborer une stratégie de communication digitale pour votre entreprise ou votre collectivité. Par où allez-vous commencer? Quels outils allez-vous utiliser? Comment définir des objectifs atteignables? Avez-vous les ressources en interne pour le faire?
La formation va venir pallier ces manques pour que vous et vos collaborateurs soyez autonomes et efficaces dans la réalisation et la mise en place de la communication digitale de votre organisation.
Les avantages de la formation pour votre entreprise
La formation professionnelle est cruciale dans une entreprise, voire vitale.
Chez netao Learning, nous avons un catalogue avec des formations liées au monde du digital. Bien qu’elles se révèlent différentes sur les sujets, il y a des avantages à tirer de toutes les formations que votre entreprise pourra faire.
En voici quelques exemples :
La compétitivité
Dans l’optique de rester, ou de devenir le leader de votre secteur, la formation professionnelle est un atout. Grâce à votre montée en compétence, vous pourrez mettre vos concurrents de côté, et ainsi, garder ou gagner une longueur d’avance.
Grâce à nos solides programmes de formation, vos collaborateurs pourront développer leurs compétences et mieux s’adapter aux changements. En d’autres termes, votre entreprise disposera d’un avantage concurrentiel non négligeable.
Investir dans une main d’oeuvre compétente et talentueuse confère à votre organisation toutes les chances de dépasser vos adversaires sur le marché.
Améliorer l’image de votre entreprise
La formation professionnelle est un indicateur d’une entreprise qui se soucie de sa pérennisation, de son développement et surtout de l’émulation interne des collaborateurs.
En effet, les collaborateurs qui souffrent de stagnation professionnelle, ne sont jamais des personnes qui vendent votre organisation de la meilleure des manières.
Cependant, si vous vous attachez à développer les compétences des salariés, ils deviendront vos meilleurs commerciaux. En associant leur expertise à leur satisfaction, les collaborateurs seront des prescripteurs de confiance pour attirer des nouveaux clients et des nouveaux talents.
La fidélisation
Si vous voulez attirer les meilleurs talents au sein de votre entreprise ou de votre collectivité, peu importe votre activité, il faut que vous puissiez leur donner des envies de vous rejoindre.
Ainsi, pour inciter la venue de vos futurs collaborateurs, la formation interne est un très bon atout. Les organisations qui investissent dans l’apprentissage de leurs ressources humaines disposent d’une très belle vitrine. Cette attractivité est décisive lorsque des candidats qualifiés sont à la recherche de postes disponibles puisque la formation représente une priorité qui ne cesse de s’accroître avec le temps.
Il en est de même pour les collaborateurs déjà présents dans l’entreprise. Il est nécessaire d’avoir des atouts pour pouvoir les fidéliser. La formation professionnelle va permettre aux salariés de se sentir écoutés, soutenus et accompagnés.
La fidélisation de vos talents, ou futurs talents, vous permet de leur donner accès à d’éventuelles promotions et donc la projection d’une évolution professionnelle dans votre organisation.
Alors n’hésitez pas à nous contacter pour pouvoir suivre l’une de nos formations digitales et ainsi développer vos compétences ou celles de vos collaborateurs.
